Apa yang harus saya lakukan setelah wawancara kerja saya?

Setelah Wawancara Kerja

Ini sangat menyebalkan ketika Anda pernah melakukan wawancara - terutama untuk pekerjaan yang Anda inginkan - tapi kemudian tidak mendengar apa-apa untuk apa yang tampak seperti seumur hidup.

Sayangnya, pekerjaan Anda tidak dilakukan begitu Anda meninggalkan wawancara - sebenarnya baru saja dimulai. Anda tidak bisa hanya duduk santai dan menunggu tawaran pekerjaan.


Kenali prosesnya

Hal pertama yang harus dilakukan untuk menyelamatkan Anda dari duduk di samping telepon adalah dengan mengetahui gagasan kapan keputusan harus diharapkan. Tanyakan pada akhir wawancara apa langkah selanjutnya dan kapan Anda mungkin akan mendengarnya kembali. Jika Anda mengetahui bahwa mereka akan berlibur selama beberapa minggu dan tidak akan memutuskan sampai mereka kembali, itu akan menyelamatkan Anda dari kekhawatiran.

Jadilah proaktif dan tindak lanjutkan setiap wawancara sebagai bagian strategis dari pencarian kerja Anda. Ini menunjukkan antusiasme dan keinginan Anda untuk posisi tersebut, tapi jangan membuatnya tampak seolah Anda sangat membutuhkannya.

Dapatkan judul dan nama yang benar dari semua orang yang mewawancarai Anda - idealnya, kartu nama masing-masing - sehingga Anda dapat memasukkannya ke dalam korespondensi lanjutan.

Sebaiknya Anda menulis email terima kasih kepada setiap orang yang mewawancarai Anda, biasanya dalam dua hari kerja, dan Anda akan terkejut betapa banyak orang yang tidak melakukan ini. Jika Anda telah membuat janji untuk menindaklanjuti informasi tambahan, seperti tautan ke situs web Anda, pastikan Anda menyertakan ini.

Jika Anda mendaftar melalui agen perekrutan dan bukan secara langsung, mungkin ada beberapa hambatan untuk berhubungan langsung dengan atasan; tetapi jika Anda terbuka dengan agen perekrutan Anda dan jelaskan bahwa ini adalah bagian penting dari strategi Anda, Anda seharusnya tidak memiliki masalah untuk mendapatkan detail kontak.

Sebuah ucapan terima kasih yang tulus setelah wawancara penting menunjukkan karakter dan minat. Hal ini juga menunjukkan apresiasi atas minat pengusaha terhadap Anda dan berfungsi untuk mengingatkan majikan bahwa Anda berkomitmen dan tulus dalam kesempatan itu. Ini juga berguna untuk membawa Anda kembali ke puncak pikiran pewawancara karena mereka mungkin telah mewawancarai banyak orang untuk peran tersebut.

Jika menurut Anda peluang Anda tinggi, ini mungkin saatnya mendekati referensi Anda agar mereka tahu layanan mereka mungkin dibutuhkan dalam waktu dekat. Semakin cepat mereka tahu, semakin cepat reaksi mereka saat komunikasi dilakukan.

Jangan berhenti mencari

Bahkan jika Anda merasa yakin bahwa Anda akan mendapatkan tawaran pekerjaan, teruslah melihat peluang lain.

Tidak pernah bijaksana untuk menempatkan terlalu banyak pentingnya pada satu pekerjaan atau satu wawancara. Katakan pada diri sendiri akan ada kesempatan lain.

Menunggu tidak pernah merupakan kebijakan yang baik - bahkan jika Anda adalah tipe pasien. Proses rekrutmen seringkali bisa memakan waktu lebih lama dari Anda, atau bahkan majikan, mengharapkannya.

Ini adalah permainan yang adil untuk menggunakan penawaran pekerjaan lain sebagai leverage dalam tindak lanjut Anda. Anda selalu dapat dengan sopan memberi tahu calon majikan bahwa Anda memiliki tawaran lain untuk mengetahui apakah keputusan tersebut akan segera sesuai keputusan mereka. Jangan pernah mengenalkan ini sebagai ultimatum, sebutkan saja untuk mengetahui apakah mereka benar-benar menginginkan Anda.

Akhirnya, jangan pernah membakar jembatan jika Anda tidak mendapatkan tawaran pekerjaan. Setiap kontak dengan atasan (atau pewawancara) sekalipun tidak berhasil, bisa berguna. Wawancara adalah cara yang baik untuk mengenal orang-orang yang mungkin dapat membantu Anda sepanjang karir Anda.