Apa sih Assesment Centre?
Mempersiapkan Wawancara Kerja
Dewasa ini banyak organisasi menggunakan pusat penilaian untuk memilih orang yang tepat untuk pekerjaan mereka. Jika Anda mencari pekerjaan, kemungkinan besar pada tahap tertentu Anda harus berpartisipasi dalam proses semacam itu untuk mendapatkan posisi yang Anda inginkan. Orang sering menemukan pengalaman yang sangat tidak nyaman pada awalnya sehingga berguna untuk mempersiapkan sebanyak yang Anda bisa.
Beberapa metode seleksi
Pusat penilaian adalah kombinasi dari lebih dari satu teknik seleksi objektif yang digunakan untuk mengukur kesesuaian pekerjaan. Biasanya melibatkan menghadiri sebuah tempat bersama dengan kandidat lainnya selama sehari atau setengah hari. Pusat penilaian menggunakan kombinasi metode seleksi objektif untuk mengukur kesesuaian pekerjaan.
Tes dan latihan yang mungkin akan Anda hadapi
Latihan dan tes yang akan Anda temukan di pusat penilaian di hampir semua kasus termasuk dalam kategori berikut:
Latihan kelompok
Latihan di dalam baki
Latihan bermain peran
Latihan analisis berbasis studi kasus
Kuesioner kepribadian psikometri
Tes kemampuan psikometri
Wawancara berbasis kompetensi
ACP menawarkan kesempatan untuk melatih latihan pusat penilaian.
Bagaimana kinerja Anda akan diukur
Ada perasaan di mana kejadian ini seperti tes mengemudi karena tidak hanya bisa mengemudi tapi bisa melompat melalui lingkaran yang tepat untuk menunjukkan pemeriksa yang bisa Anda kendarai.
Sebagian besar latihan penilaian memiliki panduan penilaian untuk setiap latihan yang Anda ikuti. Peneliti memiliki daftar periksa yang terkait dengan kualitas atau kompetensi yang dibutuhkan untuk pekerjaan itu. Dalam kebanyakan kasus, mereka akan benar-benar mengikuti panduan ini secara terstruktur untuk semua kandidat.
Bagaimana keputusan dibuat di penghujung hari
Setelah menilai kinerja Anda sepanjang hari, para asesor akan melihat keseluruhan ringkasan kinerja Anda yang mungkin terlihat seperti grid di atas hanya dengan nilai skor numerik dimana kutu berada. Ini akan menjadi dasar diskusi setelah mana organisasi perekrutan akan membuat keputusan mengenai siapa yang mereka ikuti.
Comments
Post a Comment