Posts

News Feed

PT Aneka Tambang Tbk Buka Lowongan Kerja Besar Besaran

Image
PT Aneka Tambang Tbk. atau yang biasa disebut dengan PT Antam merupakan perusahaan pertambangan yang sebagian besar sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia (65%) dan masyarakat (35%). PT Antam didirikan pada tanggal 5 Juli 1968. Kegiatan Antam mencakup eksplorasi, penambangan, pengolahan serta pemasaran dari sumber daya mineral. Pendapatan PT Antam diperoleh melalui kegiatan eksplorasi dan penemuan deposit mineral, pengolahan mineral tersebut secara ekonomis, dan penjualan hasil pengolahan tersebut kepada konsumen jangka panjang yang loyal di Eropa dan Asia. Kegiatan ini telah dilakukan semenjak perusahaan berdiri tahun 1968. Komoditas utama Antam adalah bijih nikel kadar tinggi atau saprolit, bijih nikel kadar rendah atau limonit, feronikel, emas, perak dan bauksit. Jasa utama Antam adalah pengolahan dan pemurnian logam mulia serta jasa geologi. ANTAM berkomitmen untuk meningkatkan daya saingnya melalui operasi dengan biaya rendah. Hal ini dicapai melalui perpaduan sumber en

Lowongan Terbaru PT Bank BRI Syariah Tahun 2017 Besar Besaran

Image
Wawancara kerja merupakan sebuah tahapan seleksi yang seharusnya dilakukan oleh banyak pihak untuk bisa masuk lolos menjadi calon kandidat di sebuah perusahaan. Tahapan sleksi wawancara kerja bukanlah tahapan yang gampang ataupun sulit asalkan anda mengetahui strategi khusus dalam melakukan seleksi wawancara kerja ini. Banyak pihak berpendapat bahwa tahapan wawancara kerja merupakan seleksi paling menentukan diterima atau ditolaknya anda disebuah perusahaan. Mengapa demikian? Karena perusahaan melalui sebuah wawancara, melihat anda secara langsung dan nyata kepribadian maupun pnampilan anda sendiri. Dengan disodorkan beberapa pertanyaan umum maupun khusus kepada anda, sudah tentu dia perusahaan lebih mengetahui jiwa dan kepribadian anda. Mereka dapat menilai bagaimana karakter sifat kepribadian yang anda miliki sebenarnya melalui beberapa pertanyaan yang menjebak atau beberapa bahasa tubuh yang anda gunakan pada saat menjawab pertanyaan. Pihak wawancara akan mengetahui apakah anda berb

Bagaimana wawancara kedua berbeda dari yang pertama?

Image
Begitu sampai pada tahap wawancara kedua, Anda bisa tergoda untuk berpikir bahwa Anda hampir sampai di sana dan pekerjaan itu ada untuk diambil. Memang, tapi masih banyak pekerjaan yang harus dilakukan. Siapkan juga wawancara kedua seperti yang Anda lakukan untuk yang pertama. Pikirkan tentang apa itu tentang Anda yang membuat mereka ingin mempertimbangkan Anda untuk pekerjaan itu. Mereka mungkin ingin mempelajari lebih dalam keterampilan dan minat pribadi Anda untuk mengetahui apakah Anda benar cocok untuk tim, atau mereka mungkin telah membawa seseorang untuk memainkan pria tangguh untuk melihat bagaimana Anda menangani tekanan. Jika Anda memiliki pewawancara baru, bersiaplah untuk membahas beberapa masalah lama dengan menggunakan catatan dari wawancara pertama Anda. Seperti sebelumnya, rencanakan jawaban Anda atas pertanyaan mereka yang mungkin, dan jelaskan di pikiran Anda sendiri di mana titik terputus Anda adalah dalam hal berbagi pandangan atau membicarakan kehidupan pribadi A

Apa sih Assesment Centre?

Image
Mempersiapkan Wawancara Kerja Dewasa ini banyak organisasi menggunakan pusat penilaian untuk memilih orang yang tepat untuk pekerjaan mereka. Jika Anda mencari pekerjaan, kemungkinan besar pada tahap tertentu Anda harus berpartisipasi dalam proses semacam itu untuk mendapatkan posisi yang Anda inginkan. Orang sering menemukan pengalaman yang sangat tidak nyaman pada awalnya sehingga berguna untuk mempersiapkan sebanyak yang Anda bisa. Beberapa metode seleksi Pusat penilaian adalah kombinasi dari lebih dari satu teknik seleksi objektif yang digunakan untuk mengukur kesesuaian pekerjaan. Biasanya melibatkan menghadiri sebuah tempat bersama dengan kandidat lainnya selama sehari atau setengah hari. Pusat penilaian menggunakan kombinasi metode seleksi objektif untuk mengukur kesesuaian pekerjaan. Tes dan latihan yang mungkin akan Anda hadapi Latihan dan tes yang akan Anda temukan di pusat penilaian di hampir semua kasus termasuk dalam kategori berikut:     Latihan kelompok     Latihan di

Cara Tenang Sebelum Wawancara Menjadi Canggung

Image
Kebanyakan orang takut akan wawancara kerja, tapi dengan mendekati mereka dengan cara yang benar dan mencatat beberapa hal penting, Anda dapat memastikan bahwa Anda tidak membeku pada hari besar. Bersiap adalah salah satu cara untuk memastikan tidak ada kejutan yang tidak menyenangkan. Cari tahu tentang visi perusahaan, produk, budaya dan jenis orang yang bekerja di sana. Kemudian gunakan informasi itu beserta uraian tugasnya untuk memberi contoh mengapa Anda adalah kandidat yang sesuai. Persiapan, persiapan, persiapan Anda seharusnya sudah mengenal CV Anda seperti punggung tangan Anda, tapi tidak ada salahnya memberikannya satu bacaan terakhir sehingga Anda dapat segera menjawab pertanyaan tentang pekerjaan dan pendidikan Anda sebelumnya. Tidak mungkin Anda bisa mempersiapkan setiap pertanyaan yang mereka lemparkan kepada Anda, tapi jika Anda memikirkan kemungkinan tanggapan terhadap pertanyaan yang lebih umum, Anda cenderung tidak terikat lidah selama wawancara Anda. Tidur nyeny

Apa bahasa tubuh saya yang memberitahu pewawancara saya?

Image
Perilaku Wawancara Kerja Ini dimulai bahkan sebelum Anda mengucapkan kata pertama Anda. Mereka akan mengukur Anda saat Anda berjalan melintasi ruangan untuk berjabat tangan. Sadarilah bagaimana penampilan Anda dan apa yang Anda lakukan, dan cobalah untuk tidak mengabaikan sinyal verbal dan non-verbal yang Anda kirim dengan terburu-buru untuk berparade dengan jawaban yang disiapkan dengan cermat di hadapan mereka. Pacu dirimu sendiri Bicara dengan sengaja lebih lambat dari biasanya. Ada tipuan disini. Anda akan terangkat saat Anda masuk, sehingga Anda secara alami akan berbicara lebih cepat dari biasanya. Jika Anda berkonsentrasi untuk mengucapkan kata-kata Anda secara terpisah, Anda sebenarnya akan berbicara dengan kecepatan normal. Pikirkan pembicara yang baik yang pernah Anda alami selama pendidikan atau kehidupan kerja Anda: Anda akan mengingat orang-orang yang lebih fokus dan menarik perhatian. Itu tidak berarti mereka paling lucu atau paling keras atau paling menghibur, tapi pas

Apa yang harus saya lakukan setelah wawancara kerja saya?

Image
Setelah Wawancara Kerja Ini sangat menyebalkan ketika Anda pernah melakukan wawancara - terutama untuk pekerjaan yang Anda inginkan - tapi kemudian tidak mendengar apa-apa untuk apa yang tampak seperti seumur hidup. Sayangnya, pekerjaan Anda tidak dilakukan begitu Anda meninggalkan wawancara - sebenarnya baru saja dimulai. Anda tidak bisa hanya duduk santai dan menunggu tawaran pekerjaan. Kenali prosesnya Hal pertama yang harus dilakukan untuk menyelamatkan Anda dari duduk di samping telepon adalah dengan mengetahui gagasan kapan keputusan harus diharapkan. Tanyakan pada akhir wawancara apa langkah selanjutnya dan kapan Anda mungkin akan mendengarnya kembali. Jika Anda mengetahui bahwa mereka akan berlibur selama beberapa minggu dan tidak akan memutuskan sampai mereka kembali, itu akan menyelamatkan Anda dari kekhawatiran. Jadilah proaktif dan tindak lanjutkan setiap wawancara sebagai bagian strategis dari pencarian kerja Anda. Ini menunjukkan antusiasme dan keinginan Anda untuk posi